SIEN E-ŠTUDIJ PRIJAVA ŠIS

Management v zdravstvu in organizacija fizioterapije

Management v zdravstvu in organizacija fizioterapije
 
Modul: Fizioterapija
ECTS: 3
Kontaktne ure predavanja: 30
Kontaktne ure seminar: 15 
Kontaktne ure kabinetnih vaj:  
Kontaktne ure kliničnega usposabljanja:  
Nosilec predmeta: Andrea Backović Juričan, viš. pred.
doc. dr. Sanela Pivač
Letnik: 1. letnik
 
Management v zdravstvu in organizacija fizioterapije              
Kontaktne ure predavanja: 30
Kontaktne ure seminar: 15
Kontaktne ure kabinetnih vaj:  
Kontaktne ure kliničnega usposabljanja:  
Nosilec predmeta: Andrea Backović Jurićan, viš. pred.
doc. dr. Sanela Pivač
Izvajalci predmeta:
  • Andrea Backović Juričan, viš. pred.
  • doc. dr. Sanela Pivač
Stopnja: Visokostrokovni študijski program prve stopnje  
Semester: Letni
Jezik: Slovenski
 
Cilji in predmetno
specifične kompetence:		 Študent:
  • spozna sodobne pristope in spoznanja na področju organiziranja, manageriranja v zdravstvu in fizioterapiji;
  • spozna zdravstveni sistem in mesto/vlogo fizioterapije v sistemu zdravstvenega varstva;
  • spozna organizacijske teorije, koncepte, pristope v manageriranju zdravstvenih organizacij;
  • pridobi znanje o temeljnih procesih v zdravstveni organizaciji in o nalogah managementa fizioterapije;
  • pridobi znanja o vodenju zaposlenih,  uvajanju sprememb v prakso, odločanju, reševanju konfliktov, reševanju problemov, marketingu, timskem delu in organiziranju dela;
  • pridobi znanja o razvoju zaposlenih, o pomenu izobraževanja/usposabljanja in vodenja kariere v fizioterapiji, motivaciji zaposlenih;
  • pridobi znanja o vodenju procesov v fizioterapiji in zdravstvu.
   
Znanje in razumevanje:
  • poznavanje temeljnih spoznanj, razvoja in definicij v managementu na splošno in povezava na management in vodenje v zdravstvu in fizioterapiji; 
  • poznavanje delovanja zdravstvenega managementa vpetega v okolje družbe;
  • poznavanje pomembnosti integracije managementa fizioterapije in zdravstvenega managementa;
  • razumevanje pomembnosti vodenja in elementov vodenja za uspešnost delovanja zdravstvenega managementa; 
  • razumevanje teorij vodenja, odločanja in spreminjanja v managementu fizioterapije. 
Obvezna literatura: Bernik, I., Kovač, J., Černetič, M., Ferjan, M., Florjančič, J., Bernik, M., et al., 1999. Sodobne oblike in pristopi pri organiziranju podjetij in drugih organizacij. Kranj:Moderna organizacija.

Burns, L.R., Bradley, E. & Weiner, B.J., 2012. Shortell and Kaluzny's Health Care Management: Organization Design and Behavior. Albany, N.Y.: Delmar Cengage Learning.

Česen, M., 2003. Management javne zdravstvene službe. Ljubljana: CTU, Center za tehnološko usposabljanje.

Huber, D., 2018. Leadership and Nursing Care Management. 6th ed. Saint Louis: Elsevier.

Možina, S., Rozman, R., Tavčar, M., Pučko D., Ivanko, Š., Lipičnik, B., et al., 2002. Management: Nova znanja za uspeh.Radovljica: Didakta.
Muir Gray, J.A., 2001. Evidence-based Health Care: How to Make Health Policy and Management Decisions. Edinburgh: Churchil Livingstone.
Page, C.G., 2015. Management in Physical Therapy Practice, 2nd ed. Philadelphia: F.A. Davis Company.   

Pezdirc, M.S., 2005. Management v zdravstvu. Ljubljana: GV Izobraževanje.
Robbins, S. & Coulter, M., 2018. Management: global edition, 14th ed. Harlow: Pearson Education.
Scott, R. & Petrosino, C., 2008. Physical Therapy Management. St. Louis, Missouri: Mosby/Elsevier.

Senior, B. & Swailes, S., 2016. Organizational Change. Harlow: Pearson. Shortell, S.M. & Kaluzny, A.D., 2006. Health Care Management: Organization Design and Behavior. 5th ed. New York : Delmar, Cengage Learning.
Starc, A., 2014. Zdravstvena organizacija in organizacijski potencial posameznika in delovnih timov. Ljubljana: Zdravstvena fakulteta.
Vila, A. & Kovač, J.,2006. Osnove organizacije in managementa. Kranj:Moderna organizacija.
Zaletel-Kragelj, L., Eržen, I. & Premik, M., 2007. Uvod v javno zdravje. Ljubljana: Medicinska fakulteta,  Katedra za javno zdravje.  (5. poglavje: Zdravstveno varstvo)
Walshe, K. & Smith, J., 2016. Healthcare Management. London: Open University Press. 
 
Priporočljiva literatura:


Pogoji za vključitev v delo
oziroma za opravljanje
študijskih obveznosti:

Predavanja, klinične vaje, individualno delo študentov.

Pogoj za pristop k izpitu:
  • 50% prisotnost na predavanjih
  • 100% prisotnost na seminarju in opravljen seminar
Metode ocenjevanja:
  • pisni izpit (70%)
  • seminarska naloga (30%)