Management in vodenje v zdravstvu in zdravstveni negi
|
| Modul: |
Družbene vede |
| ECTS: |
3 |
| Kontaktne ure predavanja: |
30 |
| Kontaktne ure seminar: |
15 |
| Kontaktne ure kabinetnih vaj: |
|
| Kontaktne ure klinične prakse: |
|
| Nosilec predmeta: |
red. prof. dr. Brigita Skela Savič, znan. svet.
|
| Letnik: |
2. letnik
|
Management in vodenje v zdravstvu in zdravstveni negi
|
| Kontaktne ure predavanja: |
30 |
| Kontaktne ure seminar: |
15 |
| Kontaktne ure kabinetnih vaj: |
|
| Kontaktne ure klinične prakse: |
|
| Nosilec predmeta: |
red. prof. dr. Brigita Skela Savič, znan. svet. |
| Izvajalci predmeta: |
- doc. dr. Sanela Pivač
- Marta Smodiš, višja predavateljica
- doc. dr. Nevenka Šestan
|
| Stopnja: |
Visokostrokovni študijski program 1. stopnje |
| Semester: |
Letni |
| Jezik: |
Slovenski
|
Cilji in predmetno
specifične kompetence: |
Študent:
- spozna sodobne pristope in spoznanja na področju organiziranja, manageriranja in vodenja v zdravstvu in zdravstveni negi;
- spozna zdravstveni sistem in mesto/vlogo ZN v sistemu zdravstvenega varstva;
- spozna organizacijske teorije, koncepte, pristope v manageriranju zdravstvenih organizacij;
- pridobi znanje o temeljnih procesih v zdravstveni organizaciji in o nalogah managementa zdravstvene nege;
- pridobi znanja o vodenju zaposlenih, uvajanju sprememb v prakso, odločanju, reševanju konfliktov, reševanju problemov, timskem delu in organiziranju dela;
- pridobi znanja o razvoju zaposlenih, o pomenu izobraževanja/usposabljanja in vodenja kariere v zdravstveni negi, motivaciji zaposlenih;
- pridobi znanja o vodenju procesov v zdravstveni negi in zdravstvu.
Znanje in razumevanje:
- poznavanje temeljnih spoznanj, razvoja in definicij v managementu na splošno in povezava na management in vodenje v zdravstvu in zdravstveni negi;
- poznavanje delovanja zdravstvenega managementa vpetega v okolje družbe;
- poznavanje pomembnosti integracije managementa zdravstvene nege in zdravstvenega managementa;
- razumevanje pomembnosti vodenja in elementov vodenja za uspešnost delovanja zdravstvenega managementa;
- razumevanje teorij vodenja, odločanja in spreminjanja v managementu zdravstvene nege.
|
| Obvezna literatura: |
- Bernik, I., Kovač, J., Černetič, M., Ferjan, M., Florjančič, J., Bernik, M., et al., 1999. Sodobne oblike in pristopi pri organiziranju. Kranj: Univerza v Mariboru.
- Vila, A. & Kovač, J., 1997. Osnove organizacije in managementa. Kranj: Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede.
- Možina, S., Rozman, R., Tavčar, M., Pučko D., Ivanko, Š., Lipičnik, B., et al., 2002. Management: Nova znanja za uspeh. Ljubljana: Didakta.
- Shortell, S.M. & Kaluzny, A.D., 2000. Health Care Management: Organization Design and Behavior. 4 th ed. Albany: Delmar Publishers. (izbrana poglavja: 1, 2, 7, 9, 10, 13, 14, 15)
- Petkovšek Gregorin, R. & Karan, K., 2008. Razvrščanje pacientov v kategorije glede na zahtevnost bolnišnične zdravstvene nege. Rehabilitacija, 7(1), pp. 32-36.
- Robida, A., 2006. Uvajanje izboljševanja kakovosti v bolnišnice. Ljubljana: Ministrstvo za zdravje.
|
| Priporočljiva literatura: |
|
Pogoji za vključitev v delo
oziroma za opravljanje
študijskih obveznosti: |
Pogoji za pristop k izpitu:
- 100% prisotnost na seminarju
- 50% prisotnost na predavanjih
|
| Metode ocenjevanja: |
- pisni izpit (80% ocene)
- seminarska naloga (20% ocene)
|
