Naslov predmeta:
|
Sistemi vodenja zdravja in zdravega delovnega okolja v zdravstveni organizaciji
|
Nosilec predmeta:
|
Doc. dr. Sedina Kalender Smajlović |
Izvajalec predmeta:
|
- Doc. dr. Sedina Kalender Smajlović
|
Kontaktne ure predavanj:
|
30
|
Kontaktne ure seminar:
|
20
|
Kontaktne ure drugih oblik študija:
|
10
|
Individualno delo študenta:
|
65
|
ECTS:
|
5
|
Stopnja:
|
Bolonjski magistrski študij
|
Semester:
|
Zimski ali letni
|
Jezik:
|
Slovenski jezik
|
Cilji in predmetno
specifične kompetence:
|
- Zmožen povzeti temeljne podatke o organizaciji dela in sistematizaciji delovnega mesta.
- Spozna in razume značilnosti škodljivih dejavnikov okolja in delovnega mesta,
- Sposoben je analizirati procese dela za prepoznavanje vloge zaposlenih.
- Usposobljen za sodelovanje v ocenjevanju vpliva organizacijskih dejavnikov v procesu ocenjevanja tveganj.
- Usposobljen za uporabo metode analize kritičnih dogodkov.
- Sposoben analizirati delovno mesto s posebnim poudarkom na ergonomski urejenosti.
- Usvojil znanja kako naučiti delavca pravega načina dela in kako spremljati učinek ukrepa.
- Spoznal opredelitve pojma poškodb pri delu ter vzroke njihovega nastanka.
- Znal uporabljati objektivne podatke in rezultate analiz ter poročil iz zdravstvenega ter strokovnega področja.
- Poglobljeno razumevanje odnosa med delovno organizacijo posameznikom in delovnim okoljem.
- Sposobnost interdisciplinarnega povezovanja različnih strokovnjakov.
- Spoznal organizacijske in vodstvene spretnosti za organiziranje aktivnega in samostojnega dela.
- Poglobljeno razumevanje različnih dejavnikov uspešnega uvajanja sprememb v zdravstvenih organizacijah.
|
Obvezna literatura:
|
- Balantič, Z., Polajnar, A. & Jevšnik, S., 2016. Ergonomija v teoriji in praksi : znanstvena monografija. Ljubljana: Nacionalni inštitut za javno zdravje.
- Copanitsanou, P., Fotos, N. & Brokalaki H., 2017. Effects of work environment on patient and nurse outcomes. British journal of nursing, 26(3), pp. 172-176.
- Molan, M., Šestan, N. Jauh, U. & Urdih, l.T., 2016. Organizacija dela (8 poglavje). Čili za delo. Učbenik za promocijo zdravja pri delu. Ljubljana: Univerzitetni klinični center Ljubljana, Klinični inštitut za medicino dela, prometa in športa.
- Dodič Fikfak, M., Franko, A., Škerjanc, A. & Kurent, M., 2016. Izbrane/pomembnejše poklicne bolezni. Ljubljana: Zveza svobodnih sindikatov Slovenije.
- Evropska agencija za varnost in zdravje pri delu, 2023. Kampanja za zdravo delovno okolje. [online] Available at: https://osha.europa.eu/sl/campaigns-and-awards/healthy-workplaces-campaigns
- Nacionalni inštitut za javno zdravje, 2023. Dnevno spremljanje okužb s SARS-CoV -2. Available at: https://www.nijz.si/sites/www.nijz.si/files/uploaded/skrb_za_dusevno_zdravje_tudi_na _delovnem_mestu.pdf
- European Agency for Safety and Health at Work, 2020. Work-related musculoskeletal disorders: from research to practice. What can be learnt? European Risk Observatory Report.
- Kermavner, T. & Dodič Fikfak, M., 2013. Oblikovanje po meri človeka: Ilustrirani učbenik iz ergonomije. Ljubljana: Univerzitetni klinični center Ljubljana, Klinični inštitut za medicino dela, prometa in športa.
- Gradivo, ki ga študenti prejmejo na predavanjih.
|
Priporočljiva literatura:
|
|
Pogoji za vključitev v delo
oziroma za opravljanje
študijskih obveznosti:
|
- Ni nobenih posebnih pogojev.
|
Metode ocenjevanja:
|
- Seminarska naloga - 30 %
- Pisni izpit - 70 %
|
Metode poučevanja in učenja:
|
- Predavanja z aktivno udeležbo študentov (razlaga, diskusija, vprašanja, primeri, reševanje problemov).
- Vaje na seminarski način (refleksija prebranih besedil in lastnih izkušenj, timsko delo, metode kritičnega mišljenja, diskusija, sporočanje povratne informacije).
- Delo v skupinah.
- Uporaba spletne učilnice oziroma drugih sodobnih IKT orodij.
- Individualne in/ali skupinske konzultacije (diskusija, dodatna razlaga, obravnava specifičnih vprašanj).
- Ogled delovnih organizacij (kratki predstavitvi organizacije sledi voden ogled delovnih mest z vidika različnih dejavnikov tveganja za zdravje. Ogled bo potekal v zdravstvenih organizacijah (Splošna bolnišnica Jesenice, izbrani domovi za starejše občane, (npr. DSO Jesenice, itd.), izbrana zdravilišča (npr. Zdravilišče Radenci itd.)
- Udeležba na seminarjih je obvezna.
|