Aktualno

 

Udeležence je uvodoma pozdravila doc. dr. Sedina Kalender – Smajlović, nadaljeval pa je dr. Walter Sermeus iz belgijskega inštituta Leuven Institute for Healthcare Policy, ki je predstavil dokaze in najboljše prakse na področju prenosa kompetenc iz sveta. Dr. Sermeus je pri tem pa kot ključen motiv za uvajanje tovrstnih rešitev izpostavil spremembe v delovni sili, kjer se zaradi upada rojstev soočamo s pomanjkanjem ljudi v vseh poklicih. Hkrati pa se je začela upokojevati najštevilčnejša povojna generacija, t. i. generacija baby boom, ki prav tako vse pogosteje potrebuje zdravstvene storitve. Zaradi tega bo treba z manj ljudmi zagotoviti zdravstvene storitve za več ljudi, kar pa bo mogoče doseči zgolj z novimi rešitvami in inovacijami. Dr. Sermeus je na dogodku prejel tudi zahvalo za dolgoletno sodelovanje s FZAB kot gostujoči profesor.
 

Na posvetu je red. prof. dr Brigita Skela Savič, znan. svet., predstojnica Katedre za zdravstvene vede FZAB, predstavila uvedbo napredne prakse prek dveh novih strokovnjakov v zdravstvenih strokah: samostojnega praktika (Nurse Practitioner) in kliničnega specialista (Clinical nurse Specialist). Slovensko okolje je bolj dozorelo za uvedbo druge vloge, saj ti strokovnjaki obravnavajo tiste paciente, ki že imajo postavljeno diagnozo, ne glede na izbor pa pri obeh prihaja do večjega zadovoljstva z delom, manj odhodov iz poklica in večjega zanimanja za poklic med mladimi. Hkrati se izboljšajo dostopnost zdravstvenih storitev za paciente ter kontinuiteta in kakovost obravnave, zmanjšajo pa se stroški obravnave.

Red. prof. dr Skela Savič je prikazala tudi spoznanja raziskave RN4CAST o delovnem okolju medicinskih sester na internističnih in kirurških oddelkih slovenskih bolnišnic, ki kaže na nespodbuden karierni razvoj medicinskih sester v Sloveniji. Medicinske sestre namreč zapuščajo poklic, pri čemer pa kot najpomembnejši dejavnik nezadovoljstva ne navajajo plač, temveč pomanjkanje priložnosti za karierni razvoj in izobraževanje ter pogoje dela. Prav tako se zmanjšuje zanimanje za študij zdravstvene nege.
 

Kadrovsko kritična delovišča v zdravstvu v Sloveniji in priložnosti za prenos kompetenc glede na prakse razvitega sveta je orisal mag. Blashko Kasapinov iz Nacionalnega inštituta za javno zdravje, dogodek pa je zaokrožila okrogla miza o razvoju profesionalnih vlog v zdravstvenem timu v Sloveniji. 
 

Na okrogli mizi, ki sta jo vodili red. prof. dr. Brigita Skela Savič, znan. svet., in mag. Jožica Ramšak Pajk, viš. pred, so sodelovali mag. Janez Kramar, podpredsednik Zbornice zdravstvene in babiške nege Slovenije – Zveze strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije, prof. dr. Bojana Beović, dr. med., specialistka infektologije, predsednica Zdravniške zbornice Slovenije, Julija Ocepek, dipl. del. ter., MSc OT, podpredsednica Zbornice delovnih terapevtov Slovenije, Petra Dovč, dipl. fiziot., predsednica združenja ljubljanske regije pri Združenju fizioterapevtov Slovenije, doc. dr. Tatjana Mlakar, generalna direktorica Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije, Eva Vodnik, dr. med., državna sekretarka na Ministrstvu za zdravje, Gregor Cuzak, generalni sekretar Zveze organizacij pacientov Slovenije, doc. dr. Sedina Kalender Smajlović, prodekanja za izobraževanje na Fakulteti za zdravstvo Angele Boškin, in Maja Zrnić, dipl. m. s., študentka 2. letnika na magistrskem študijskem programu Napredna zdravstvena nega (mag./2l.) na Fakulteti za zdravstvo Angele Boškin.