Management v zdravstvu in organizacija fizioterapije
 
Modul: Fizioterapija
ECTS: 3
Nosilec predmeta: Andrea Backović Juričan, viš. pred.
izr. prof. dr. Sanela Pivač
Letnik: 1. letnik
 
         
Kontaktne ure predavanja: 30
Kontaktne ure seminar: 15
Kontaktne ure kabinetnih vaj:  /
Kontaktne ure kliničnega usposabljanja:  /
Nosilec predmeta: Andrea Backović Jurićan, viš. pred.
izr. prof. dr. Sanela Pivač
Izvajalci predmeta:
  • Andrea Backović Juričan, viš. pred.
  • izr. prof. dr. Sanela Pivač
Stopnja: Visokostrokovni študijski program prve stopnje  
Semester: Letni
Jezik: Slovenski
 
Cilji in predmetno
specifične kompetence:

Študent:

  • spozna sodobne pristope in spoznanja na področju organiziranja, manageriranja v zdravstvu in fizioterapiji;
  • spozna zdravstvene sisteme in mesto/vlogo fizioterapije v sistemu zdravstvenega varstva v Sloveniji;
  • spozna organizacijske teorije, koncepte, pristope v manageriranju zdravstvenih organizacij;
  • spozna pomen demografskih in epidemioloških podatkov ter njihov vpliv na politike, strateške dokumente in smernice v zdravstvu in fizioterapiji; 
  • pridobi znanje o temeljnih procesih v zdravstveni organizaciji in o nalogah managementa fizioterapije;
  • pridobi znanja o vodenju zaposlenih,  uvajanju sprememb v prakso, odločanju, reševanju konfliktov, reševanju problemov, marketingu, timskem delu in organiziranju dela;
  • pridobi znanja o razvoju zaposlenih, o pomenu izobraževanja/usposabljanja in vodenja kariere v fizioterapiji, motivaciji zaposlenih;
  • pridobi znanja o vodenju procesov v fizioterapiji in zdravstvu.
     
Znanje in razumevanje:
  • poznavanje temeljnih spoznanj, razvoja in definicij v managementu na splošno in povezava na management in vodenje v zdravstvu in fizioterapiji;
  • poznavanje delovanja zdravstvenega managementa vpetega v okolje družbe;
  • poznavanje pomembnosti integracije managementa fizioterapije in zdravstvenega managementa;
  • razumevanje pomembnosti vodenja in elementov vodenja za uspešnost delovanja zdravstvenega managementa; 
  • razumevanje teorij vodenja, odločanja in spreminjanja v managementu fizioterapije. 
Obvezna literatura:
  • Bernik, I., Kovač, J., Černetič, M., Ferjan, M., Florjančič, J., Bernik, M., et al., 1999. Sodobne oblike in pristopi pri organiziranju podjetij in drugih organizacij. Kranj: Moderna organizacija.
  • Burns, L.R., Bradley, E. & Weiner, B.J., 2012. Shortell and Kaluzny's Health Care Management: Organization Design and Behavior. Albany, N.Y.: Delmar Cengage Learning.
  • Benzaghta, M. A., Elwalda, A., Mousa, M. M., Erkan, I., & Rahman, M., 2021. SWOT analysis applications: An integrative literature review. Journal of Global Business Insights, 6(1), 55-73. https://www.doi.org/ 10.5038/2640-6489.6.1.1148.
  • Česen, M., 2003. Management javne zdravstvene službe. Ljubljana: CTU, Center za tehnološko usposabljanje.
  • Huber, D., 2018. Leadership and Nursing Care Management. 6th ed. Saint Louis: Elsevier.
  • Možina, S., Rozman, R., Tavčar, M., Pučko D., Ivanko, Š., Lipičnik, B., et al., 2002. Management: Nova znanja za uspeh. Radovljica: Didakta.
  • Muir Gray, J.A., 2001. Evidence-based Health Care: How to Make Health Policy and Management Decisions. Edinburgh: Churchil Livingstone.
  • Page, C.G., 2015. Management in Physical Therapy Practice, 2nd ed. Philadelphia: F.A. Davis Company.   
  • Pezdirc, M.S., 2005. Management v zdravstvu. Ljubljana: GV Izobraževanje.
  • Robbins, S. & Coulter, M., 2018. Management: global edition, 14th ed. Harlow: Pearson Education.
  • Scott, R. & Petrosino, C., 2008. Physical Therapy Management. St. Louis, Missouri: Mosby/Elsevier. 
  • Senior, B. & Swailes, S., 2016. Organizational Change. Harlow: Pearson. Shortell, S.M. & Kaluzny, A.D., 2006. Health Care Management: Organization Design and Behavior. 5th ed. New York : Delmar, Cengage Learning.
  • Starc, A., 2014. Zdravstvena organizacija in organizacijski potencial posameznika in delovnih timov. Ljubljana: Zdravstvena fakulteta.
  • Vila, A. & Kovač, J.,2006. Osnove organizacije in managementa. Kranj: Moderna organizacija.
  • Zaletel-Kragelj, L., Eržen, I. & Premik, M., 2007. Uvod v javno zdravje. Ljubljana: Medicinska fakulteta,  Katedra za javno zdravje.  (5. poglavje: Zdravstveno varstvo)
  • Walshe, K. & Smith, J., 2016. Healthcare Management. London: Open University Press.
  • World Phsiotherapy, 2021. Physiotherapy Education Framework. London, UK: World Physiotherapy. 
  • Ustrezni znanstveni članki iz znanstvenih revij in zbornikov (po dogovoru z nosilcem oz. posameznimi izvajalci) / Relevant scientific articles in science journals and collection of articles (according to lecturer and other course co-workers)
  • Literatura in viri se po potrebi vsako leto sproti dopolnjujejo.
Priporočljiva literatura:


Pogoji za vključitev v delo
oziroma za opravljanje
študijskih obveznosti:

Predavanja, seminar s predstavitvijo seminarskih del in individualno delo študentov.

Pogoj za pristop k izpitu:
  • 50% prisotnost na predavanjih
  • 100% prisotnost na seminarju in opravljen seminar
Metode ocenjevanja:
  • pisni izpit (70 %)
  • seminarska naloga (30 %)